关于编报2018年专任教师教学能力提升相关经费预算的通知

各教学单位：

根据我校2018年部门预算编报工作的通知，现将专任教师教学能力提升相关预算编报有关事宜通知如下：

一、中青年骨干教师国（境）外访学进修、国内访学经费预算

各单位需申报2018年拟派出教师国（境）外访学进修、国内访问学者计划，申请教师分别填写《教师出国（境）访学（进修）计划表》、《教师国内访学（进修）计划表》。一般情况下，国（境）外访问学者、国内访问学者每单位可分别申报1名，超过30人的单位可分别申报2人。

国（境）外培训机构（高校）可咨询国际交流处。

二、教师教学（含教研）能力提升相关学术报告（讲座）经费预算（含专家差旅）

各教学单位可根据本学科专业、课程教学的实际情况，做好外请学科专家进行教学研究成果推广、相应教学法培训等有助于教师教学能力提升的学术报告（讲座）经费预算，认真填写《2016年外请专家学术报告（讲座）计划申报表（教师教学能力提升）。

由于2017年各单位申报学术报告（讲座）经费预算基本没有执行，故请各单位在做2018年此部分预算时务必考虑执行的可能性，一旦申请没有特殊情况应当执行，否则在下一年度申请时我们将不予受理或酌情减少预算。

标准按照《吉林财经大学外请专家学术报告（讲座）管理办法（暂行）》（吉财大发〔2015〕57号）规定执行。

三、特殊教师发展（培训）项目预算

各学院（部）可结合专业特点、课程教学和教师专业发展要求，认真研究并设计出具有特色的教师教学能力提升项目，并做好详细的预算。如果项目设计合理、符合学校人才培养和教师提高的需要，将纳入学校教师培养培训经费预算。

四、教师深入业务部门（政府、行业、企业）挂职锻练或进行业务学习计划和经费预算

根据《吉林财经大学关于选派青年教师到业务部门实践锻练的若干规定》（吉财大发【2015】121号），请各教学单位制定本单位2018年度教师深入业务部门（政府、行业、企业）挂职锻练或进行实践、业务学习计划以及相关经费预算提交至教师教学发展中心。

五、报送时间

请各教学单位将以上四个方面相关预算于11月28日（周二）上午10:00前报送到教师教学发展中心（综合楼430室），电子版发送至邮箱jiaofazhongxin@126.com。逾期不予受理。

联系电话：84539065，联系人：韩永慧。

六、补充说明

1.相关文件有《吉林财经大学教师出国（境）进修计划实施办法》（吉财大发 【2014】52号）、《吉林财经大学选派中青年骨干教师国内一流大学访学项目管理办法》（吉财大发【2013】038号）、《吉林财经大学关于选派青年教师到业务部门实践锻练的若干规定》（吉财大发【2015】121号）。需要查看的可登录教师教学发展中心网站，在“政策文件—学校文件”栏目阅览、下载。

2.各单位如无申报计划，也须向教师教学发展中心反馈，以便统计汇总。

附件：

1.《教师出国（境）访学（进修）计划表》

2.《教师国内访学（进修）计划表》

3.《2018年教师教学能力提升外请专家学术报告（讲座）计划申报表》

    4.《教学单位2018年教师教学能力提升相关预算汇总表》

教师教学发展中心

2017年11月17日