关于新任教师导师选配及开展助教工作的通知

各教学单位：

为了提高新任教师上岗前的思想政治素质和业务素质，使其尽快适应高校教师角色，确保新任教师在不久的将来能够更好地履行教师岗位职责，根据《吉林财经大学新任教师岗前培训管理办法》的要求，请各单位为入职的专任教师选配指导教师，并安排新任教师尽早开展助教工作。

一、相关工作要求

1.2019年4月以后入职的专任教师（含转岗,未参加过2019年校内岗前培训）均需要选配导师（名单见附件1）。导师确定后，新任教师须马上开始助教工作。

2.各单位应选派具有副教授及以上职称、教学效果好的资深教师或省校教学名师、教学新秀作为新任教师的导师。一名导师原则上可指导新任教师1-2名。指导期为1年，由教学单位负责考核导师指导情况。

3.具有副教授及以上职称的教师以及有1年以上高校教龄并已取得高校教师资格证的教师不需要配备导师。但需在9月19日下午4:00前将高校教师资格证、职称证原件及复印件交至综合楼430（原件确认后返回）。扫描电子版以附件形式发送至jiaofazhongxin@126.com，邮件、附件命名为“×××高校教师资格证、职称证”。

二、材料提交

请相关单位指派专人填写《新入职教师与指导教师备案表》（附件2），于9月19日下午4:00前将纸质版交至综合楼430，电子版以附件形式发送至jiaofazhongxin@126.com，邮件、附件命名为“×××新入职教师与指导教师备案表”。

联系人：韩永慧   联系电话：84539065

附件：1. 2019年4月后入职专任教师名单

2. 新入职教师与指导教师备案表

3. 吉林财经大学新任教师岗前培训管理办法

教师教学发展中心

2019年9月16日