日前，由吉林省教育厅与吉林省总工会联合主办的第四届吉林省高校教师教学创新大赛在长春理工大学落下帷幕。我校选拔派的14位参赛教师全部获奖，实现了100%的获奖比例，位居所有参赛高校首位，获奖人数位居省属高校首位。副校长王菁华在省赛现场与教师们一起，共同见证了学校教师团队的大赛佳绩。

本次大赛以“推动教学创新 培养一流人才”为主题，历时校级选拔赛、省级网络评审及省级现场评审三个阶段；大赛设有新工科、新医科、新农科、新文科、基础课程、课程思政、产教融合7个大组。学校对本次大赛高度重视，备赛过程中，学校领导多次到现场动员和指导；教师教学发展中心先后组织了“假期备赛指导在线培训营”“省赛备赛训练营”“教学创新大赛专项提升训练研修营”等，邀请培育专家、学科专家、行业专家进行指导，实施“赛道培育全覆盖、赛程辅导全跟进、赛事材料研磨全精练”的“三全策略”，全面提升参赛教师的教学创新意识和教学创新能力。

经过层层筛选，大赛共评选出一等奖70项、二等奖102项、三等奖159项，我校参赛教师斩获一等奖2项，二等奖6项，三等奖6项。金融学院戴序、会计学院王艺霖等教师荣获一等奖；国际合作与交流处徐明、公共外语教研部石莹、金融学院黄蕊、统计学院马丽娟、国际经济贸易学院王基昱以及金融学院王毅等教师获得二等奖；会计学院韩道琴、金融学院刘晓东、亚泰工商管理学院赵宇飞、公共外语教研部呼琳、公共管理学院赵紫薇以及学生工作部（处）的赵雨薇等教师荣获三等奖，学校获“优秀组织奖”。

一直以来，学校党委始终坚持党的教育方针，以强化教师思想政治素质和师德师风建设为首要任务，以提高教师专业素质能力为关键，以全面提升教师教学能力为目标，实施教师教学能力提升行动计划。学校深入实施五项重点任务：明德正己铸师魂、崇实正学强师能、鼎新正人育新人、数智赋能促转型、尚学互鉴拓视野，不断探索教育教学的新理念、新方法。通过课程改革的小切口，解决人才培养模式的大问题，促进教学实践创新，全面提升教师教学能力，建设一支高素质、专业化、创新型的教师队伍，为学校的高质量发展和东北振兴提供坚强的师资保障。