为帮助新入职专任教师快速提升教学能力，夯实教学基础，吉林财经大学教师教学发展中心将面向全体新入职专任教师开展第五期、第六期ISW教学技能工作坊，现将具体信息通知如下：

一、ISW项目简介

教学技能工作坊（Instructional Skills Workshop，ISW）起源于加拿大哥伦比亚省，是一个为期3天共计24小时的教学能力提升工作坊。经过近30多年的发展，ISW已成为加拿大、美国、亚洲等其他国家和地区的大学、学院、教育机构中教师发展项目的核心活动之一。该工作坊采用参与式、小组体验式学习的方法，学员在专业的教学促进者——引导员（Facilitator）带领下以小组为单位学习研讨，设计以学习者为中心的教学，深入理解参与式学习理论并实施参与式课堂的教学互动，学会有效倾听，同时提高自己给予有效反馈的能力和教学反思能力。

本次工作坊将为每位学员提供一个平等互助、互相学习、协同工作、共同提高的氛围，通过短期的强化训练帮助大家切实提高教学技能。

活动结束后将会颁发ISW国际认证证书。

ISW培训的特点是：

● 体验式学习（Experiential Learning）：“体验——反思——内化——实践”的学习循环

● 同侪互助：不依靠专家和培训教师，平等、友善、合作和支持性的环境，同侪间相互观摩、相互学习和相互指导，并建立紧密的社交联系

● 高效全面：相对集中的时间，无干扰，教学设计、授课技巧、教学结构、技术应用、有效沟通等多方面技能提升

● 严格而宽松：既遵循严格的理论框架（BOPPPS有效教学模式），又鼓励教学内容和教学方法的多样化与创新

二、培训团队

引导员：戴序 王晖 赵宇飞 段伟花

助理引导员：刘军君 赵书博 赵雨薇 王鸿儒 王耀珩

三、培训时间

（一）第五期：2026年5月15日—5月17日

（二）第六期：2026年5月29日—5月30日

四、培训对象

全体新入职专任教师

五、培训地点

创新创业实训中心C202智慧教室